Εργάζομαι εδώ και 5 χρόνια σε μεγάλη χρηματοπιστωτική εταιρεία. Η εταιρεία απασχολεί περίπου 200 άτομα και ο διευθυντής μας είναι ένα πολύ σκληρό άτομο. Η εταιρεία έχει έναν ολόκληρο κατάλογο κανόνων και κανονισμών. Θεός φυλάξοι αν τους παραβιάσετε, θα σας διαρρεύσει ο εγκέφαλος.
Δεν ξαναπάμε στο γραφείο του αφεντικού, προσπαθούμε να μην τραβήξουμε το βλέμμα του. Αν είχα την ευκαιρία, θα άλλαζα δουλειά, αλλά δεν είναι εύκολο να βρω άλλη. Και μια μέρα το αφεντικό κάλεσε την υπάλληλό μας Σβετλάνα (ανύπαντρη μητέρα) να τον δει. Μετά από μισή ώρα συνομιλίας, βγήκε με δάκρυα στα μάτια και κυριολεκτικά έτρεμε. Όταν οι συνάδελφοί της την ηρέμησαν, τους είπε τι συμβαίνει.
Πριν από ένα χρόνο, η Sveta είχε μια ατυχία, ο γιος της (7 ετών) αρρώστησε και διαγνώστηκε με καρκίνο. Τον περιέθαλψε για ένα χρόνο στην καλύτερη κλινική της χώρας. Η θεραπεία δεν απέδωσε, οπότε έπρεπε να πάει στη Γερμανία και χρειαζόταν χρήματα. Χρειαζόταν 2 εκατομμύρια γρίβνα και άρχισε να ψάχνει αγοραστές για το διαμέρισμά της.
Και τότε το αφεντικό της την κάλεσε και της έδωσε μια επιταγή με πληρωμή για θεραπεία στη Γερμανία και διακοπές αορίστου χρόνου.
Το αφεντικό, το οποίο όλοι θεωρούσαμε αναίσθητο, της έδωσε 2 εκατομμύρια. Από την τσέπη του. Λοιπόν, καταλαβαίνω ότι αυτό συμβαίνει μόνο αν πρόκειται για έναν ειδικό υψηλού επιπέδου. Αλλά εδώ, ένας απλός υπάλληλος είναι τόσο χρήσιμος. Μετά από αυτό αρχίσαμε να τον σεβόμαστε.
Μπορεί να μην το πιστεύετε, έχετε το δικαίωμα να το πιστεύετε, αλλά συνέβη ακριβώς έτσι, το αφεντικό δεν πήρε καμία απόδειξη ή κανένα χαρτί από τη Sveta. Η Σβετλάνα και ο γιος της βρίσκονται ήδη στη Γερμανία. Όλη η ομάδα την περιμένει. Ευχόμαστε στον γιο της καλή τύχη.
